Modèle d’une annonce type pour recruter votre chauffeur VTC !

Rédiger une Description de Poste Claire et Détaillée

Lors de la rédaction de votre annonce pour recruter un chauffeur VTC, il est crucial de fournir une description de poste détaillée. Cela inclut non seulement les responsabilités et les attentes du poste, mais aussi les qualifications spécifiques et les compétences nécessaires. En décrivant précisément le rôle, vous aidez les candidats à comprendre ce que vous attendez d’eux et à évaluer s’ils sont adaptés à la position. Assurez-vous de mentionner des compétences clés telles que la connaissance de la région, la capacité à naviguer efficacement, et l’excellence en matière de service client, qui sont essentielles pour réussir en tant que chauffeur VTC.

Importance de la Flexibilité et de la Fiabilité

La flexibilité et la fiabilité sont deux qualités essentielles pour un chauffeur VTC. Votre annonce doit mettre en évidence l’importance de ces traits, car ils sont cruciaux pour le bon fonctionnement de vos services de transport. Les chauffeurs doivent souvent travailler à des heures variables, y compris les weekends et les jours fériés, et doivent être capables de répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et fiable. En soulignant ces qualités, vous attirerez des candidats qui sont prêts à s’engager pleinement dans leur rôle et à fournir un service exceptionnel.

Offrir des Incitations Compétitives

Pour attirer les meilleurs candidats pour le poste de chauffeur VTC, envisagez d’offrir des incitations compétitives. Cela peut inclure des salaires attractifs, des bonus pour les performances exceptionnelles, et des avantages comme l’assurance santé ou les opportunités de formation continue. Mentionner ces avantages dans votre annonce peut non seulement augmenter le nombre de candidatures, mais aussi encourager les chauffeurs qualifiés et expérimentés à postuler. Les incitations sont un excellent moyen de montrer que vous appréciez vos employés et que vous êtes déterminé à investir dans leur succès.

Utiliser des Mots Clés Pertinents

Pour que votre annonce atteigne le public cible, l’utilisation de mots clés pertinents tout au long du texte est essentielle. Intégrez des termes tels que “chauffeur VTC”, “emploi VTC”, “recrutement chauffeur”, “chauffeur professionnel”, et “service client VTC”. Ces mots clés aideront à améliorer le classement de votre annonce dans les résultats de recherche et attireront plus efficacement les candidats qui recherchent des opportunités dans le domaine du transport de personnes.

Conclusion Persuasive

Terminez votre annonce par une conclusion persuasive qui récapitule les points forts du poste et incite les candidats à agir. Encouragez-les à soumettre leur candidature en précisant comment postuler. Assurez-vous que le processus de candidature est simple et direct, en fournissant des liens vers des formulaires en ligne ou des adresses email où ils peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation. Une conclusion efficace peut faire la différence entre un candidat qui passe à l’action et un autre qui continue sa recherche ailleurs.

En suivant ces conseils et en intégrant ces éléments supplémentaires dans votre annonce de recrutement pour un chauffeur VTC, vous augmenterez vos chances de trouver le candidat idéal tout en améliorant le SEO de votre article.

“En général, on exige trop de talents pour les petits emplois, trop peu pour les grands.”,  La Beaumelle.

Bonjour Madame, Monsieur

Nous recherchons des chauffeurs avec des cartes VTC obligatoirement (pour les sociétes de VTC)

La société de transport de personnes « NOM » recherche des HOMMES OU FEMMES afin d’assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires (Uber, chauffeur privé, blacklane..) ainsi que nos clients directs. 

Attention : bien lire l’annonce jusqu’au bout. 

• poste en binôme sur le même véhicule (un chauffeur de nuit et un chauffeur de jour)

• prise de poste à adresse

• début de contrat : tout de suite
  

Nous vous fournissons : 

• les véhicules (véhicules nouvelle Peugeot 508 neuve boite auto eat6 allure 180 ch, Mercedes Viano, Mercedes class S, Mercedes class E)

• Gasoil : km illimité, son entretien, la licence, l’assurance de transport de personnes à titre onéreux

• Votre rémunération se fera selon votre chiffre d’affaires par un système fixe plus primes, plus vous travaillez plus vous gagnez, comme dans la vraie vie

Vous ne dépensez rien. La voiture vous est fournie avec tout ce qu’il faut pour travailler.
Le véhicule devra être rendu propre intérieurement pour le chauffeur suivant). Le travail se fait sur un véhicule neuf boîtes automatiques.

Profil demandé ; 

• avoir la carte professionnelle VTC (pour les sociétés VTC)

• permis B de plus de 3 ans, pas responsable d’accident grave

• bonne présentation

• visite médicale (33€)

• 23 ans minimum

• avoir un extrait de casier judiciaire n.3 de moins de 3 mois en sa possession car poste à pourvoir immédiatement****

Si vous correspondez en tout point aux critères, merci de nous adresser rapidement vos CV par mail : VOTRE MAIL